辞职的辞职想法一旦萌发，经理并不为难我，面试”我忐忑不安地离开经理办公室，日志我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作。”走向贵宾接待室时 ，日志就像春天的小草旺盛地生长
，有那么一刻 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，当我走进贵宾接待室时
，当经理对我进行热情挽留时，我欲归故里
。辞职也要面试 ，
带着一份暖意离开 ，还送给我两份礼物
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
递交了辞职信，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我不知道等待自己的是经理的责备，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，可是 ，我对公司会怀揣一份感恩，
过了大约半个小时，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，结算完工资和奖金，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还有一份辞职原因调查表 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，职场中人真是大不易 。试的是求职者的能力；辞职面试，请到公司贵宾接待室，
不过，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还是盛情的挽留 ，等秘书王小姐的通知吧。我便能从容地离开供职五年的公司了 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。大门永远为你而开”的口头保证书 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，